Lista De Listas

abril 16, 2010

A mi me funciona genial…

Parte 1

Se ha cortado, me he quedado sin batería ; )

Parte 2

Tenía que acabarlo…

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Por finnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn!

I’m happy 🙂

Gracias Josep y Abel!

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A tan solo 5 horas de Miami…

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Te presento un día en la vida de Isra

  • Me acuesto a las 4 am de lunes-martes  y me levanto a las 7 am.
  • Clases de liderazgo a las 8 am
  • 9:30 am reunión con Gary de Dr.Chrono, voy a rechazar la oferta con la compañía, pero voy a ayudar a Gary a incrementar las ventas.
  • 10:30 am a entrenar con Edouard al HPER.
  • 1 pm comemos en la cafetería
  • 2 pm empiezo una nueva clase “Managing People and Work” (dirección de personas y trabajo) 3 horas de clase todos los martes y jueves, si tenía algún hueco libre esos día, se acabó!
  • 5:30 pm reunión con Octavio… esto marchaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa!
  • 6:30 pm entrenamiento 2
  • 8 pm reunión de grupo en Customer behavior…priorizo…no voy a asistir, anulo la reunión…
  • 9:30 pm me vuelvo a reunir con Gary para empezar el plan de trabajo.
  • 10:30 pm trabajo en el plan estratégico.
  • 11:30 pm decido que no voy a estudiar para el examen de mañana de Dirección de Marketing, haber hasta donde llego con mi conocimiento…va a ser divertido : )
  • 12 am ZzZzzZzZzZzZzzzZzZzZzZzZZZzZz…

¿Te unes? =)

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Otro día sin clases, como me gustan los fines de semana de 4 días : )

La parte mala es que el HPER hoy también está cerrado, pero no pasa nada, siempre me quedará el running!

WOW!!! Hoy he batido mi propia marca! Que yo recuerde nunca había corrido 12km y a un ritmo de 4:35 el km, me encuentro en FORMA!

Hoy realizo un trabajo que tengo que entregar para comunicaciónes multiculturales y de ahí, junto a las experiencias vividas durante estos 34 días en EE.UU, extraigo los siguientes sets de conclusiones:

1. Son unos defensores aférrimos de la igualdad para todos;

  • Si eres el jefe, no muestres favoritismos tratando a unos trabajadores mejor que a los otros.
  • No esperes que la gente reconozca o use tu título personal, tampoco les insistas.
  • Intenta juzgar a todo el mundo bajo los mismos estándares, los cuales deben ser tan objetivos y transparentes como sea posible (tales como resultados o rendimiento).
  • Da siempre las gracias cuando alguien te proporcione cualquier servicio, incluso aunque estén haciendo su propio trabajo.
  • Nunca actúes con aires de grandeza, es decir no actúes como si fueras demasiado importante como para realizar alguna tarea.

2. Son fanáticos de los resultados y a eficiencia;

  • Olvídate de los procesos, manuales e instrucciones que retrasan el trabajo de la gente y los hacen ir más lentos.
  • Las decisiones rápidas son tan buenas como las acertadas: planificación, análisis y discusiones son necesarias, pero tan solo hast certo punto (los Americanos pueden llegar a ese punto mucho antes que tú).
  • Nunca actúes de una manra complaciente o satisfecha; siempre lo puedes hacer mucho mejor.
  • No es necesario que alg sea perfecto; para los Americanos, suficiente es suficiente.
  • Está bien ser agresivo/a, ya que al final vas a ser juzgado más por tus resultados que por tu personalidad.
  • No te sorprendas si los Americanos esperan de t que trabajes hasta muy tarde o incluso los fines de semana.

Nos comunican vía mail,  que no habrán clases hasta las 10am. Por lo tanto, uno de los 2 exámenes previstos para mañana, pasa al viernes!

Un besoooo.

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